Was Sie als MFA bei uns erwartet, ist mehr als ein guter Job. Es ist ein Umfeld, das Sie stärkt.
Hier werden Sie nicht als „die Neue“ behandelt, sondern sofort Teil unserer familiären Atmosphäre.
Sie wollen Teilzeit, weil Familie bei Ihnen Priorität hat? Geht!
Sie möchten Vollzeit durchstarten und an Ihrer Karriere feilen? Let's go!
Fortbildungen (intern/extern), Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Förderung? Check.
Von Tag eins willkommen: Hier zählt Teamgeist statt Ellenbogen.
Willkommen in der Gemeinschaftspraxis Dr. med. Sofia und Dr. med. Thomas Schätzle!
So sollte Arbeit sich anfühlen – tut sie aber oft nicht.
Ein guter Arbeitstag hinterlässt ein gutes Gefühl.
Sie kommen nach Hause und wissen: Heute habe ich etwas bewegt. Ich wurde gehört. Ich war Teil von etwas Echtem.
So sollte es sein.
Dabei ist Arbeit ein riesiger Teil deines Lebens. Und genau deshalb sollte sie sich auch gut anfühlen.
Vertraut. Sinnvoll. Und wie ein Ort, an dem Sie nicht austauschbar sind – sondern genau richtig.
Doch bei vielen sieht die Realität anders aus: Hektik, Druck, kein echtes Miteinander. Kaum Wertschätzung, null Entwicklung – und das Gefühl, einfach zu funktionieren.
Wir, Dr. med. Sofia Schätzle und Dr. med. Thomas Schätzle, wollten eine Praxis schaffen, in der man gerne ankommt – und ungern wieder geht.
Deshalb haben wir einiges anders gemacht. Unten bekommen Sie einen kleinen Vorgeschmack darauf, was Sie bei uns erwartet.
Aktuell offene Stellen
(m/w/d)
Medizinische/r Fachangestellte/r in Teil- und Vollzeit
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
● Sie bekommen eine individuelle Einarbeitung und Förderung, damit Sie sich von Anfang an wohl bei uns fühlen
● Unterstützung der Ärzte in der Behandlung
● Vor- und Nachbereitung der Behandlungen und Räume
Ihre Möglichkeiten bei uns
● Arbeit mit modernen und leicht zu bedienenden EDV-Systemen und top organisierte Arbeitsabläufe spart Zeit und ermöglicht Ihnen einen entspannten und stressfreien Umgang mit Patienten
● Hundertprozentige Förderung zusätzlicher Fortbildungen zur Erhöhung Ihrer Qualifikation, damit Sie Ihren eigenen Ansprüchen und denen unserer Patienten gerecht werden können
● Aktives Mitgestalten der Praxisorganisation - Ihre Ideen sind uns wichtig!
Das wünschen wir uns von Ihnen
● Abgeschlossene Ausbildung als MFA
● Die Möglichkeit, in Teilzeit auch an mindestens 2 Nachmittagen arbeiten zu können
● Internistisch-hausärztliche Vorbildung wünschenswert, ggf. vorhandene Fortbildungen in Grundlagen der Hygiene, Impfmanagement, Qualitätsmanagement, VERAH-Ausbildung oder
Orthopädisch-unfallchirurgische Vorbildung, ggf. absolvierter Strahlenschutzkurs, Aufbereitung von Medizinprodukten
● Eigenverantwortliches Arbeiten und Lust, Verantwortung zu übernehmen
● Interesse, Neues zu lernen und sich weiterzubilden
Dr. med. Sofia Schätzle
Ihre persönliche Ansprechpartnerin
Was Sie bei uns erwartet:
Ausklappen, um mehr zu erfahren
Sie fühlen es schon beim Reinkommen
• Kein steriler Einheitsbrei, sondern warmes, wohnliches Praxisambiente.
• Hier werden Sie nicht als „die Neue“ behandelt, sondern sofort Teil unserer familiären Atmosphäre.
• Kleine Grüppchen? Ellbogeneinsatz? Fehlanzeige. Bei uns ziehen alle an einem Strang.
Sie werden gehört, nicht nur angehört
• Wir haben regelmäßige Teamsitzungen, in denen wir uns austauschen – offen, ehrlich, konstruktiv.
• Kritik? Ideen? Immer willkommen. Fehler sind erlaubt, solange wir gemeinsam daraus lernen.
Wir sind großzügig – und meinen das ernst
• Kein Sparfuchs-Modus. Unsere High-End-Ausstattung ist up to date, damit Sie exzellent arbeiten können.
• Wirtschaftlicher Erfolg heißt bei uns: Wir geben gern was zurück – an unser Team und an unsere Patienten.
• Fortbildungen (intern/extern), Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Förderung? Check.
• Und ja, das spüren Sie auch auf dem Konto. Fairness ist Teil unserer DNA.
Fortschritt mit Herz
• Wir leben moderne Medizin mit High-End-Equipment und höchsten Qualitätsansprüchen.
• Dabei steht immer der Mensch im Mittelpunkt – egal ob Patient oder Teammitglied.
• Unser Motto: Lieber ein bisschen mehr Zeit investieren, als unzufrieden aus dem Behandlungszimmer gehen.
Teamgeist, der sich echt anfühlt
• Gemeinsame Events? Aber sicher! Von Fortbildungen bis Teambuilding.
• Wir sind ein Team ohne Einzelkämpfer. Wenn einer Hilfe braucht, hilft der andere – ohne Wenn und Aber.
Flexible Arbeitsmodelle, die zu Ihrem Leben passen
• Sie wollen Teilzeit, weil Familie bei Ihnen Priorität hat? Läuft!
• Sie möchten Vollzeit durchstarten und an Ihrer Karriere feilen? Let's go!
Langfristig denken statt Schnellschüsse machen
• Unsere Mitarbeiter bleiben uns in der Regel lange treu – nicht, weil sie müssen, sondern weil sie wollen.
• Wir wachsen weiter, ohne unsere familiäre Atmosphäre zu opfern. Mehr Raum für Ihre Ideen und flexible Urlaubszeiten inklusive.
• Bei uns wird niemand in eine starre Schublade gesteckt. Wir setzen Sie dort ein, wo Sie Ihre Stärken entfalten können, und unterstützen Sie dabei, mögliche Schwächen in Stärken zu verwandeln.
Ein Team, das sich unterstützt, mit Herz und echter Verbundenheit.
Was das für Ihren Alltag heißt?
Zum Beispiel:
Zum Beispiel:
Sie haben eine Patientin, die nervös ist.
Statt sie „schnell durchzuschieben“, nehmen Sie sich die Zeit, ihr ruhig zu erklären, was passiert.
Niemand drängelt Sie. Weil wir wissen: Gute Arbeit braucht Ruhe.
Oder: Sie haben eine Idee, wie man die Abläufe noch besser gestalten könnte.
Bei uns sagen Sie sie.
Und wir hören zu. Weil Sie Teil dieses Ganzen sind – und das Ganze besser wird, wenn Sie mitdenken.
Unser Ziel: Nr. 1 Ansprechpartner für Orthopädie, Innere Medizin und Sportmedizin in der Region
Wir wollen fachlich das Beste leisten und orientieren uns am obersten Limit – und geben Ihnen alles an die Hand, damit Sie mit uns wachsen können. Modernste Ausstattung, beste Fortbildungen und ein Team, das sich gegenseitig voranbringt, sorgen dafür, dass wir immer ein Stückchen besser werden.
In nur 3 Schritten zum idealen Arbeitsplatz
So läuft der Bewerbungsprozess ab
1
Unkompliziert bewerben
Nachdem Sie sich online ohne Unterlagen mit wenigen Klicks beworben haben, melden wir uns schon bald bei Ihnen zurück, um ein Telefonat zu vereinbaren.
2
Entspannt telefonieren
Wir unterhalten uns dann ganz entspannt am Telefon über Ihre Bewerbung. Passt für Sie und uns so weit alles, laden wir Sie herzlich zu uns ein, damit wir uns noch besser kennenlernen können.
3
Einander kennenlernen
Wenn wir beide nach dem Kennenlerngespräch ein gutes Gefühl haben, machen wir einen Schnuppertag aus, damit Sie das gesamte Team und die Arbeitsabläufe bei uns sehen können. Nach dem Schnuppertag werten wir alles gemeinsam aus und entscheiden, ob wir beruflich einen gemeinsamen Weg gehen wollen.
Wir suchen keine perfekten Lebensläufe.
Wir suchen Menschen, die Lust haben, gemeinsam etwas aufzubauen.
Die freundlich sind. Offen. Und genauso Wert auf Qualität legen wie wir.
Wenn Sie bis hierher gelesen haben, dann sind Sie vielleicht genau die Person, auf die wir gewartet haben.
Klicken Sie auf den Button, bewerben Sie sich in Sekundenschnelle und wir lernen uns kennen. Ganz entspannt. Kein Druck.
Denn echte Verbindung beginnt nicht mit einem Lebenslauf. Sondern mit einem Gespräch.
Häufige Fragen:
Wie ist das Team so drauf? Muss ich mich erst „beweisen“, bevor ich dazugehöre?
Ganz ehrlich? Dieses „erst mal schauen, ob Sie reinpassen“ gibt es bei uns nicht. Sie werden vom ersten Tag an wie ein Teil unserer Praxisfamilie behandelt – mit Namen, Lächeln und echtem Interesse. Grüppchenbildung? Fehlanzeige. Wir ziehen alle an einem Strang und haben dabei auch noch Spaß.
Wie läuft die Einarbeitung bei Ihnen ab? Wird man da ins kalte Wasser geworfen?
Nein, eher ins angenehm warme. 😄 Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung, alle zeigen Ihnen in Ruhe alles, und Sie haben immer jemanden an Ihrer Seite. Fragen sind willkommen (auch mehrfach!) und Stress beim Start? Braucht niemand. Wir nehmen uns die Zeit, die Sie brauchen.
Kann ich bei Ihnen auch in Teilzeit arbeiten oder flexibel planen?
Absolut! Ob Sie wegen Familie, Studium oder einfach für eine bessere Work-Life-Balance in Teilzeit starten möchten – wir finden ein Modell, das zu Ihrem Leben passt. Und falls sich mal etwas ändert: Wir sprechen darüber. Flexibilität ist bei uns keine Phrase, sondern Praxisalltag.
Wie stehen Sie zu Weiterbildungen und Entwicklung? Oder bleibe ich da auf der Stelle?
Stillstand ist nicht unser Ding. Wir fördern Sie – fachlich und persönlich. Es gibt interne und externe Fortbildungen, echtes Interesse an Ihren Zielen und ein Team, das Sie wachsen sehen möchte. Und das spüren Sie nicht nur im Kopf, sondern auch im Gehalt.
Wie modern sind Sie wirklich? Oder steht da nur „High-End“ auf der Website?
Wir leben moderne Medizin – und zwar nicht nur mit cooler Technik (die wir wirklich haben), sondern auch mit Herz. Qualität bedeutet für uns: richtig gute Arbeit, mit Equipment, das Spaß macht, in einem Umfeld, das menschlich ist. Fortschritt ja – aber mit Gefühl.
Ich habe keine Lust auf Ellenbogen-Mentalität. Wie ist das Miteinander bei Ihnen?
Verstehen wir total. Deshalb gibt es das bei uns auch nicht. Wir sind ein Team, das sich gegenseitig unterstützt – sei es beim Patienten, bei Ideen oder beim spontanen Kaffeepäuschen. Konkurrenzdenken? Nein. Wir glauben: Gemeinsam geht’s leichter – und weiter.
Wie sieht es bei Ihnen mit Teamevents aus? Oder ist das nur Deko für die Website?
Wir leben Teamgefühl – auch außerhalb der Praxis. Ob Fortbildung oder Teambuilding: Bei uns wird zusammen gelacht, gelernt und gefeiert.
Ich habe keine 1000 Jahre Erfahrung – kann ich mich trotzdem bewerben?
Auf jeden Fall! Perfekte Lebensläufe beeindrucken uns weniger als Menschen, die Lust haben, echt etwas zu bewegen. Wenn Sie offen, freundlich und motiviert sind, sind Sie bei uns genau richtig. Wir glauben an Potenzial – und daran, dass man gemeinsam Großes aufbauen kann.
Wie läuft das Bewerben bei Ihnen ab? Muss ich da super förmlich sein?
Nein, gar nicht. Bei uns geht’s entspannt los: Einfach auf den Button klicken, ein paar Infos eingeben – und wir melden uns. Kein Druck, kein starrer Prozess. Uns geht’s um Sie als Mensch – nicht um perfekte Bewerbungsformate. Das Gespräch zählt, nicht der Lebenslauf.
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